近些年來(lái),企業(yè)培訓變成提升企業(yè)競爭力的一大法寶。“我要培訓”的呼聲愈喊愈烈,我們的確需要培訓,不僅為了提高企業(yè)的競爭力,還有就是幫助企業(yè)培養更多的人才。現在讓我們一起來(lái)認真了解一下企業(yè)培訓的重要性吧!
培訓對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者而言,可以帶來(lái)6大好處:
企業(yè)培訓是為了更好地滿(mǎn)足員工高水平的完成本職工作所需的知識、技能、態(tài)度、經(jīng)驗而采取的培訓活動(dòng),即為了更好地滿(mǎn)足員工達到其職業(yè)生涯規劃目標需要而由企業(yè)提供的培訓。
(1)可員工通過(guò)培訓,學(xué)到了安-全知識,熟練掌握了操作規程,自然便會(huì )減少事故的發(fā)生。
(2)可以改善工作質(zhì)量。員工參加培訓,通常可以熟練掌握正確的工作方法,糾正錯誤和不良的工作習慣,其直接結果必然是促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。
(3)可以提升員工整體素質(zhì)。通過(guò)培訓,員工素質(zhì)整體水平會(huì )不斷提升,進(jìn)而提升勞動(dòng)生產(chǎn)率。
(4)可以減少損耗。損耗主要來(lái)自員工操作不認真和技能不高。通過(guò)培訓,員工便會(huì )認同企業(yè)文化,認真工作,同時(shí)也提升技術(shù)水平,減少損耗。
(5)可以提升研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的能力。培訓提升員工素質(zhì)的同時(shí),也培養了他們的創(chuàng )新能力,激勵員工不斷開(kāi)發(fā)與研制新產(chǎn)品來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)需要,進(jìn)而擴大企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
(6)可以改進(jìn)管理內容。培訓后的員工整體素質(zhì)得到提升,便會(huì )自覺(jué)把自己當作企業(yè)的主人,主動(dòng)服從和參與企業(yè)的管理。
為了加強員工對企業(yè)產(chǎn)品的理解,提高員工的專(zhuān)業(yè)性。廈門(mén)裕金祥推出產(chǎn)品講解培訓會(huì ),培訓會(huì )的地點(diǎn)選在工廠(chǎng)8號倉庫。于12月12 日下午四點(diǎn)到達工廠(chǎng)展開(kāi)了員工培訓會(huì ),在倉庫實(shí)地介紹了公司現有的所有產(chǎn)品系列。倉庫負責人向我們逐一介紹了每款產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、常規尺寸、使用場(chǎng)景等知識。讓我們對每一個(gè)產(chǎn)品都有更清晰的認識,也加深了我們對產(chǎn)品的熟悉,這樣我們在服務(wù)客戶(hù)的時(shí)候才能更加專(zhuān)業(yè)。我們每周都會(huì )開(kāi)展培訓會(huì )不斷地加強學(xué)習相關(guān)的產(chǎn)業(yè)知識及提高個(gè)人的素養,不僅僅是為了提高個(gè)人的知識技能還是為了提高企業(yè)的整體水平。